Consultoria em RH
Melhoria de ambiente organizacional
Clima organizacional é a percepção que os integrantes de uma empresa têm em relação ao ambiente onde trabalham. Popularmente conhecido como "ambiente de trabalho", é capaz de influenciar o comportamento das pessoas e influenciar resultados. Um bom ambiente organizacional, portando, significa maiores possibilidades de sucesso nos resultados de uma empresa.
Uma empresa pode ter uma visão geral de como está o ambiente organizacional por meio da percepção dos empregados e identificar os pontos positivos e os negativos. Com isso é possível implementar ações que busquem melhorias, atingindo melhores níveis de produtividade.
O mercado passou a considerar, além dos ativos tangíveis como máquinas e estoques, fatores bem mais complexos e subjetivos, onde as pessoas (suas crenças, valores, comportamentos e relacionamentos) passam a ser determinantes para o sucesso do negócio.
Por que melhorar o clima organizacional da sua empresa?
Um bom clima organizacional na empresa melhora as contribuições individuais e gera melhores resultados na organização.
As principais influências negativas em um ambiente organizacional deficiente são: problemas de cooperação entre membros de uma equipe, falta de sinergia entre áreas, problemas de relacionamento entre colaboradores e gestores, falta de uma comunicação eficiente; aumento no senso de injustiça, percepção de má remuneração e reconhecimento.
Ao melhorar o ambiente organizacional em uma empresa evitamos problemas como:
• Turnover (rotatividade)
• Reclamações trabalhistas
• Retrabalho
• Desperdícios
• Perdas de vários tipos
• Furtos de materiais e mercadorias
• Baixo comprometimento da equipe
Pesquisas indicam que colaboradores com baixos índices de motivação utilizam apenas 8% de sua capacidade de produção. Por outro lado, em setores onde os colaboradores são motivados o índice pode chegar a 60%.
Ao mesmo tempo, com um bom ambiente organizacional ganhamos melhorias na produtividade, motivação, assiduidade, capacidade de inovação e fidelidade da equipe.
Em que a Vem Ser pode ajudar:
A Vem Ser realiza os serviços de consultoria necessários para o restabelecimento ou manutenção do bom clima organizacional na sua empresa:
Pesquisa do ambiente organizacional:
• Pesquisa de cultura organizacional
• Pesquisa de clima organizacional
• Pesquisa de motivação
• Pesquisa de satisfação
Elaboração do diagnóstico:
• Detecção dos fatores positivos e negativos, e onde as ações devem ser direcionadas.
Implementação das ações necessárias:
• Nesta fase implementamos as ações necessárias para a melhoria do clima organizacional, incluindo treinamento e orientação dos gestores, atividades de integração, assessoria na elaboração de projetos de endomarketing, melhoria da comunicação interna, ações para gestão de conflitos e outras que possam ser necessárias.
Agende uma visita conosco
Entre em contato com a Vem Ser para que possamos conhecer melhor as sua empresa e fazer uma análise de como podemos ajudar a melhoras seus resultados. A Vem Ser está presente em Mogi das Cruzes e nas demais regiões do Alto Tietê.
Vem Ser Consultoria em RH: 11 98846-4754
